As empresas em declínio apresentam sintomas que permitem tomar medidas, alterar o curso em que se está e evitar o pior. Tenha em atenção os pontos que se seguem. Quantos mais se verificarem na sua empresa, mais urgente é intervir e mudar o rumo dos acontecimentos.
Sinais de alerta:
1 - Repetição constante dos mesmos problemas;
2 - Aumento da quantidade de níveis hierárquicos (a cadeira de comando deve ser o mais curta possível, um aumento significa que estamos perante um sintoma de má administração);
3 - Os quadros hierárquicos superiores começam a sair: por norma, são os primeiros a ver que não há carreira para fazer na empresa e a ir para outro lado;
4 – Muita rotatividade nos novos colaboradores e permanência dos colaboradores antigos na empresa;
5 - Pessoas ansiosas e stressadas;
6 – Dificuldade em organizar e distribuir tarefas;
7 - Excesso de reuniões;
8 - Aumento do descontentamento dos clientes (internos e externos);
9 - Atrasos nos pagamentos;
10 - Endividamento crescente;
11 - Faturação em queda ou estagnada.
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